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凝心聚力文化共创——ca88集团官方网站环保2025年企业文化专题培训圆满举行?

2025.04.22 阅读量：3024

4月19日，，，，，，，，ca88集团官方网站环保组织召开2025年企业文化专题培训，，，，，，，，党委书记、董事长万娇作题为《文化共识与价值引领》的专题授课，，，，，，，，总部谋划班子、中层管理职员及子公司认真人近40人加入。。。。。本次培训以“文化赋能生长”为焦点，，，，，，，，通过理论剖析、案例钻研、互动共创等形式，，，，，，，，深入解读企业文化内在，，，，，，，，凝聚全员价值共识，，，，，，，，为公司高质量生长注入强劲精神动力。。。。。

破冰启航，，，，，，，，引发文化共识

培训以事情坊形式开展，，，，，，，，五个小组通过文化要害词遐想破冰，，，，，，，，在“ca88集团官方网站环保文化手册知识问答”中拉开序幕。。。。。万娇团结公司战略与营业，，，，，，，，通过互动提问引发思索，，，，，，，，对ca88集团官方网站环保“生长愿景、企业使命、企业精神”等焦点文化理念举行了深入浅出的解读。。。。。学员们起劲讲话，，，，，，，，分享了自己对企业文化理念的明确和熟悉。。。。。

故事剖析，，，，，，，，引发文化思索

万娇借助“红舞鞋”与“系鞋带”的文化故事引发各人思索。。。。。她指出，，，，，，，，在企业中，，，，，，，，保存许多短期行为，，，，，，，，即“红舞鞋”行为，，，，，，，，它们盲目追求眼前利益，，，，，，，，而忽视了久远生长。。。。。面临这一问题，，，，，，，，管理者需要厘革工具，，，，，，，，厘革要领，，，，，，，，提升能力。。。。。而“系鞋带”的故事则告诉管理者们，，，，，，，，在企业落伍的情形下，，，，，，，，要找准竞争敌手；；；；；在与敌手不分上下时，，，，，，，，要自动寻找客户；；；；；在领先敌手时，，，，，，，，要找准看法，，，，，，，，建设新的目的。。。。。通过这些生动的故事，，，，，，，，让各人熟悉到，，，，，，，，在企业文化建设中，，，，，，，，需要树立准确的价值导向。。。。。

案例辩说，，，，，，，，解码文化密码

案例教学与文化冲突模拟环节，，，，，，，，万娇借用华为“垫子文化”与小米“生死时速”的案例，，，，，，，，让学员们化身“文化判官”。。。。。在面临“业绩缺口5000万”的挑战，，，，，，，，A、B两组围绕“短期业绩压力”与“恒久文化坚守”的选择睁开了强烈的辩说。。。。。通过这一环节，，，，，，，，学员们深刻熟悉到，，，，，，，，企业文化没有标准谜底，，，，，，，，要害在于起点是否将公司利益摆在第一位，，，，，，，，是否思量价值以周全能力为主，，，，，，，，是否眼光放在久远，，，，，，，，是否第一时间询问公司的期望。。。。。

践行允许，，，，，，，，做好文化引领

培训尾声，，，，，，，，全体参会职员签署《企业文化践行允许书》，，，，，，，，郑重允许以“热诚之心、团结之力、立异之魂、实干之举、楷模之行”做好文化价值引领者。。。。。

此次培训既是头脑的盛宴，，，，，，，，更是行动的军号。。。。。万娇强调，，，，，，，，ca88集团官方网站环保将以此次文化赋能为契机，，，，，，，，一连深化文化与战略的深度融合，，，，，，，，参会职员要做好“文化的‘翻译官’”、“文化的‘放大器’”、“文化的‘行动派’”，，，，，，，，助推企业高质量生长。。。。。

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